Taken
- het voeren van intake- en begeleidingsgesprekken
- het uitzetten en monitoren van loopbaan- en persoonlijkheidstesten
- het interpreteren van onderzoeksresultaten
- opstellen re-integratie plannen en tussenrapportages
- het voeren van overleg met de opdrachtgever, arbeidsdeskundige en bedrijfsmaatschappelijk werker
- contacten onderhouden met relaties voor het creëren van kansen voor re-integratie
- HBO opleiding
- aantoonbare relevante werkervaring als re-integratie adviseur / intercedent
- NOLOC registratie is een pré
- praktisch ingesteld, resultaat- en doelgericht
- uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden
- kennis van de relevante wet – en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter
- beschikking over eigen vervoer
- een interessante werkomgeving in de zakelijke dienstverlening en medische setting
- goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- grote variatie aan bedrijven en type trajecten
- gezellig en professioneel team
- werkomgeving in hoofdzakelijk Limburg
- diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden
- vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid