Aangepaste openingstijden tijdens Carnaval 2018
Tijdens de carnavalsdagen zijn we op maandag de gehele dag en dinsdagmorgen gesloten. Voor dringende zaken kunt u ons mailen op backoffice@werk-vitaal.nl of spreek een voicemailbericht (077-7630390) in tussen 8.30 en…
Einde aan rol interne verzuimcoördinator?
Komt er een einde aan de rol van interne verzuimcoördinator? Daar lijkt het wel op nu de Autoriteit Persoonsgegevens een schriftelijke reactie heeft gegeven op een concrete vraag van een…
Leidinggevende goed voor de gezondheid ?
Een fijne werkplek is ook goed voor de vitaliteit en gezondheid van medewerkers. De rol de leidinggevende hierin wordt helaas nog te vaak onderschat, terwijl er wel degelijk snelle en…
Boetebedragen bekend van nieuwe Arbowet
Zoals bekend is per 01-07-2017 de nieuwe Arbowet van kracht en kan de Inspectie SZW direct een boete opleggen aan werkgevers die niet over een basiscontract beschikken. Een boete kan worden opgelegd…
Plannen Prinsjesdag 2017 – gevolgen sociale zekerheid
ARBEIDSMARKT Steeds meer mensen vinden weer werk. De werkloosheid is met ongeveer 100.000 personen afgenomen en teruggedrongen naar 4,3 procent. De verwachting is dat volgend jaar de werkloosheid verder daalt…
Ziekmelding en privacyregels, wat mag nu wel en niet?
Als werkgever mag u in het kader van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en voortgang van de re-integratie van uw zieke slechts een beperkt aantal noodzakelijke gegevens betreffende de gezondheid van de…
Arbowet RI&E: hoe zit het nu?
Arbowet RI&E: hoe zit het nu? Voor veel werkgevers in het MKB is onduidelijk wat nu precies hun verplichtingen zijn. De website RIE.nl geeft veel informatie, maar dan nog is…
Toolkit voor basiscontract arbodienstverlening
Recent is voor werkgevers en belanghebbenden een toolkit voor basiscontract arbodienstverlening beschikbaar gesteld door het ministerie SZW in het arboportaal. Deze is hier te vinden. Belangrijk voor u als werkgever om…
Wanneer je tegen je grenzen aanloopt
Regelmatig verzorg ik bij werkgevers presentaties over verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij valt me op dat er het beste preventie-instrument, namelijk je eigen bewustzijn, niet of nauwelijks wordt gebruikt. Voordat…
Team Werk-Vitaal uitgebreid met Tamara Nussy
Nieuwe medewerker Tamara Nussy Met ingang van 1 mei a.s. start bedrijfsmaatschappelijk werker Tamara Nussy bij Werk-Vitaal. Tamara gaat zich bezighouden met bedrijfsmaatschappelijk werk, individuele coaching- en reïntegratietrajecten. Ze heeft…
Duurzaam inzetbaarheidsbeleid: Europees actieplan voor ouderen
Duurzaam inzetbaarheidsbeleid blijft een belangrijk thema, zo blijkt uit een recente afspraak op Europees niveau tussen de sociale partners. Gisteren hebben de Europese werkgever- en werknemersorganisatie afspraken gemaakt over beleid dat…
Duurzame inzetbaarheid oudere werknemers vooral medisch
Duurzame inzetbaarheid oudere werknemers is vooral medisch, zo blijkt uit een recente studie van het CBS. Ondanks dat de deelname aan het arbeidsproces onder ouderen (55- tot 65-jaar) flink is…